lo concreto y no lo compartido es clave en una cultura organizativa funcional. Por otra parte, unas mismas normas y prácticas concretas pueden acomodar diferentes conjuntos de valores. Como explica el pensador político español Patxi Lanceros, las normas/leyes estabilizan los valores éticos y morales de la misma manera que los precios estabilizan los valores económicos. En Pantheon Work hemos comprobado una y otra vez que la clave no es una «cosmovisión» compartida sino una «cosmopraxis» asumida.
Consejos básicos para cuidarse trabajando desde casa durante y tras la crisis del Covid19
Sergio SalgadoRecuerda que las herramientas que existían antes de la crisis del Covid19 siguen existiendo. La llamadas telefónicas son antiguas, pero no obsoletas. Desde el inicio de la crisis mucha gente pasa toda su jornada en videollamada y al terminar hacen vida social también por videollamada. A alguna gente esto le agota y agradece una llamada telefónica. Elige siempre la herramienta más robusta antes que la más sofisticada
La aplicación mágica que resolverá todos tus problemas de teletrabajo
Sergio SalgadoEl Texto Asíncrono es una tecnología superior a cualquier otra: produce una interrupción mínima, contiene sus propias etiquetas dentro del propio texto, se archiva automáticamente, puedes recuperarlo con un simple Ctrl+F, se puede reproducir a diferentes velocidades, no tiene patentes ni licencias y es gratis y libre… el Texto Asíncrono es la tecnología del futuro. La aplicación mágica que resolverá todos tus problemas de teletrabajo.
Por qué el experimento masivo de teletrabajo durante la crisis del Coronavirus está condenado al fracaso.
Sergio SalgadoLos que como nosotros trabajéis o simplemente estéis interesados, en los temas relacionados con la cultura de las organizaciones, también estaréis atentos estos días a este tema derivado del único …
Cultivar sabiduría en las organizaciones
Antonio Blanco-GraciaImaginemos que tenemos un sobrino que nos confiesa que está confuso respecto a muchas cosas: ¿Qué carrera profesional perseguir? ¿Qué estilo de vida puede aspirar a llevar? ¿Está dispuesto a …
Para mejorar tu organización, piensa primero en cómo podrías empeorarla
Antonio Blanco-GraciaEn Pantheon Work solemos realizar diagnósticos rápidos y prospectivos, porque pensamos que una de las claves del éxito es la generación de valor a partir de recursos (conocimiento, ideas innovadoras, …
El impacto geopolítico de los modelos abiertos
Antonio Blanco-GraciaQue la misma semana que subimos a Youtube mi participación como ponente en EAM2018 The Economist publique una editorial en la que subraya algunas de las ideas centrales de mi …
Netiqueta para listas de correo
Sergio SalgadoExiste un lugar común en muchas organizaciones que las lleva a buscar esa herramienta mágica que permite que la información fluya internamente de una manera óptima y difundir al exterior los …
Los 12 Guardianes de Pantheon Work
Ingrid Astiz y Antonio Blanco-GraciaPantheon Work propone asignar a las personas que forman parte de un equipo o una organización la misión de ser guardianes de que se está dando respuesta adecuada (con recursos …
La era de la información ha terminado. Todo va sobre reputación ahora.
Sergio SalgadoAsí de potente es el título del artículo de la filósofa italiana Gloria Origgi. Las implicaciones de este hecho en toda actividad humana relacionada con la comunicación se pueden resumir …
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